1、培訓前資料準備與場(chǎng)地布置；

2、培訓過(guò)程中現場(chǎng)協(xié)調和行政支持；

3、培訓結束后相關(guān)文檔的整理、歸檔和管理；

4、完成主管交辦的其他日常工作；

職位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、細心勤奮，責任心強，客戶(hù)服務(wù)意識強；

3、形象良好、談吐大方得體，反應敏捷、思路清晰；

4、有良好的抗壓能力，能適應短期出差工作（3-5天短差）；

5、熟練應用office工具（如ppt、excel、word等辦公軟件）；

1、開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù), 挖掘企業(yè)人才發(fā)展/培訓需求，完成銷(xiāo)售目標；

2、梳理企業(yè)人員發(fā)展情況和問(wèn)題，并提供有效解決方案；

3、對培訓項目的管理，包括規劃、協(xié)調和過(guò)程控制；

4、更新客戶(hù)數據庫及銷(xiāo)售報告；

5、提供銷(xiāo)售預測和市場(chǎng)信息；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、優(yōu)秀的邏輯思維和問(wèn)題分析能力；

3、良好的溝通協(xié)調能力；

4、大客戶(hù)銷(xiāo)售和大項目管理的經(jīng)驗和能力；

5、有培訓行業(yè)或人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；